Трансформируйте свою карьеру с tekupira

Освойте управленческие навыки нового поколения через персонализированные программы развития. Наш подход сочетает практический опыт с современными методиками обучения.

Четыре этапа вашего профессионального роста

1

Диагностика компетенций

Детальный анализ ваших текущих навыков и определение зон роста. Мы используем современные методики оценки, включая 360-градусную обратную связь.

  • Профессиональное тестирование управленческих компетенций
  • Анализ стиля лидерства и коммуникации
  • Персональная карта развития на основе результатов
2

Индивидуальный план развития

Создание персонализированной программы обучения, которая учитывает ваши цели, график работы и предпочтения в обучении.

  • Гибкий график занятий под ваш рабочий календарь
  • Выбор формата: очно, онлайн или смешанное обучение
  • Адаптация программы под специфику вашей отрасли
3

Практическое обучение

Интерактивные модули с реальными кейсами из казахстанского бизнеса. Отработка навыков через симуляции управленческих ситуаций.

  • Кейсы от ведущих компаний Казахстана
  • Групповые проекты и ролевые игры
  • Менторство от практикующих руководителей
4

Поддержка после обучения

Долгосрочное сопровождение вашего карьерного роста через профессиональное сообщество и регулярные встречи выпускников.

  • Доступ к закрытому сообществу выпускников
  • Ежемесячные встречи для обмена опытом
  • Карьерные консультации в течение года

Программы развития

Выберите программу, которая соответствует вашему уровню опыта и карьерным амбициям

Интенсивная программа развития лидерства

Комплексная 12-недельная программа для руководителей среднего звена, готовых к переходу на топ-позиции. Глубокое погружение в стратегическое мышление и управление изменениями.

  • Стратегическое планирование и управление ресурсами
  • Лидерство в условиях неопределенности
  • Управление командами и мотивация персонала
  • Финансовое планирование для руководителей
  • Персональный коуч на весь период обучения
Подробнее о программе →

Основы управления

6-недельный курс для новых руководителей и тех, кто планирует карьерный переход в менеджмент.

  • Принципы эффективного управления
  • Коммуникация с подчиненными
  • Планирование и контроль
Смотреть расписание →

Управление проектами

Специализированная программа по современным методологиям управления проектами в условиях цифровой трансформации.

  • Agile и Scrum методологии
  • Управление рисками проекта
  • Цифровые инструменты планирования
Получить консультацию →

Результаты, которые говорят сами за себя

92%

Выпускников получили повышение в течение года

850+

Успешных выпускников программ

4.8

Средняя оценка программ от участников

"Программа полностью изменила мой подход к управлению. Я не только получил конкретные инструменты, но и научился мыслить стратегически. Через полгода после окончания курса стал директором департамента."

Данияр Қасымов
Директор по развитию, КазМунайГаз

Истории успеха наших выпускников

Реальные люди, реальные достижения. Узнайте, как наши программы помогли профессионалам из разных отраслей достичь карьерных высот.

После завершения программы развития лидерства я смогла перестроить всю систему управления персоналом в компании. Внедрила новые подходы к мотивации и развитию сотрудников. Результат - снижение текучести кадров на 40% и рост вовлеченности персонала.

Снижение текучести на 40% Рост продуктивности команды

Программа дала мне четкое понимание финансового планирования и стратегического анализа. Научился правильно ставить цели команде и контролировать их выполнение. Мой регион стал показывать лучшие результаты по всем ключевым показателям.

Лучший регион года Повышение до зам. директора

Готовы начать свою историю успеха?

Присоединяйтесь к сообществу успешных руководителей. Первая консультация бесплатно - обсудим ваши цели и подберем оптимальную программу развития.